Om Ematic

Vi skal først og fremmest være en god arbejdsplads, med et sundt arbejdsmiljø, for vores medarbejdere. Det skal være rart at gå på arbejde hos Ematic. Vores medarbejderes velfærd kan direkte måles i vores kundetilfredshed.

Tilfredse kunder er, naturligvis, vores eksistensgrundlag.

Kunderne – De skal føle at vi er tæt på og tilgængelige – næsten som en del af deres egen organisation.

Vi har en ordentlighed i vores omgang med kunder og leverandører, som medvirker til at skabe gode, langvarige relationer.

Vi investerer meget i etableringsfasen af samarbejdet med den enkelte kunde, for det lønner sig.

Tydelig kommunikation er en af vores store forcer. Det handler om at møde kunden, med respekt, i øjenhøjde.

Man skal have respekt for kundens bundlinje, og afklare det reelle behov. Vi tilbyder ikke løsninger, der ikke er det rigtige for kundens forretning.

Vi er ikke bange for at sige “Nej tak” til en opgave eller kunde, der ikke passer til vores kompetencer eller værdisæt.

I vores 20 år er vi aldrig løbet fra en aftale.